Notre offre d'accompagnement en prévoyance et santé
pour les entreprises jusqu'à 10 collaborateurs
Nous proposons une approche personnalisée et complète pour répondre aux besoins spécifiques :
Les startups et TPE doivent rivaliser avec des entreprises plus grandes pour attirer des talents qualifiés. Offrir une mutuelle de qualité peut faire la différence en positionnant votre entreprise comme un employeur de choix. Une bonne couverture santé est un avantage social qui montre que vous prenez soin de vos employés, ce qui peut attirer des candidats potentiels à la recherche de stabilité et de sécurité.
De plus, les jeunes talents sont particulièrement sensibles aux avantages sociaux qui démontrent une politique de ressources humaines moderne et attentive. En proposant une couverture santé complète, vous ne vous contentez pas de répondre aux attentes de vos employés actuels, mais vous attirez également de nouveaux talents, renforçant ainsi la compétitivité de votre entreprise sur le marché du travail.
Mutuelle et prévoyante pour Startup et TPE : réduction de l'absentéisme et augmentation de la productivité
L'absentéisme peut avoir un impact significatif sur la productivité d'une startup ou d'une TPE. Une mutuelle bien conçue encourage les employés à consulter des professionnels de santé dès les premiers signes de maladie, prévenant ainsi l'aggravation des pathologies et les arrêts maladie prolongés. En prenant soin de leur santé de manière proactive, vos employés restent en forme et disponibles pour leurs tâches quotidiennes.
De plus, la mise à disposition de services de santé tels que les téléconsultations permet de résoudre rapidement les problèmes médicaux mineurs sans perturber la journée de travail. Cela contribue à maintenir un niveau de productivité élevé, essentiel pour le bon fonctionnement de votre entreprise.