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LIVEO

  • Offre d'accompagnement en prévoyance et santé pour les petites et moyennes entreprises 

    La protection sociale des employés est plus qu'un simple avantage, c'est une nécessité stratégique. Les petites et moyennes entreprises doivent naviguer dans un cadre complexe de régulations et de conventions collectives tout en optimisant les coûts. Notre offre d'accompagnement en prévoyance et santé est conçue pour répondre à ces exigences spécifiques. Découvrez pourquoi une bonne mutuelle est cruciale pour votre entreprise et comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs. 
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Notre offre d'accompagnement en prévoyance et santé pour les PME de 10 à 100 salariés

Nous proposons une approche personnalisée et complète pour répondre aux besoins spécifiques : 

Audit et conseil personnalisé

Une analayse détaillée de vos besoins en matière de prévoyance et santé pour définir les solutions les plus adaptées.


Sélection de Partenaires assureurs

Identification et négociation des meilleurs contrats avec des assureurs de confiance pour optimiser vos coûts.


Gestion Administrative et conformité

Un support continu pour gérer les démarches administratives et assurer la conformité avec les régulations et conventions collectives. 


Programmes de santé et bien-être

Mise en place de services supplémentaires comme les téléconsultations, les réseaux de soins, et les programmes de prévention pour améliorer la santé globale de vos employés. 

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Protection sociale : respect des Conventions Collectives et réduction des risques juridiques

Avec LIVEO, un accompagnement sur mesure et des avantages exclusifs pour vous. 

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Les conventions collectives imposent des obligations strictes en matière de prévoyance et de santé. Il est impératif pour les petites et moyennes entreprises de se conformer à ces régulations pour éviter des sanctions potentielles. Notre accompagnement assure que votre mutuelle d'entreprise est en totale conformité avec les exigences légales et les conventions collectives spécifiques à votre secteur d'activité. 

En outre, le non-respect des obligations légales en matière de couverture santé peut entraîner des litiges coûteux et nuire à la réputation de votre entreprise. En travaillant avec nous, vous minimisez les risques juridiques en garantissant que toutes les dispositions réglementaires sont respectées. Nous vous offrons une tranquillité d'esprit en prenant en charge la complexité administrative et juridique liée à la gestion de votre mutuelle. 

Protection sociale pour les PME : gains financiers et économies avec les bons partenaires assureurs 

Choisir les bons partenaires assureurs est crucial pour optimiser les coûts tout en offrant une couverture santé de qualité à vos employés. Avec notre réseau étendu et notre expertise, nous négocions les meilleures conditions tarifaires pour votre entreprise. Nous vous aidons à sélectionner des assureurs fiables qui offrent des prestations adaptées à vos besoins spécifiques, tout en respectant votre budget.  

En optant pour une mutuelle bien gérée, vous pouvez réaliser des économies significatives. Des plans de santé efficaces réduisent le coût global des soins médicaux grâce à des services tels que les réseaux de soins conventionnés et les téléconsultations, qui offrent des tarifs préférentiels et un accès rapide aux soins. Ces solutions contribuent à une meilleure gestion des dépenses de santé de votre entreprise. 

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Amélioration de la productivité et fidélisation des talents avec la protection sociale pour PME

Une couverture santé de qualité est un atout majeur pour attirer et retenir les talents dans un marché du travail compétitif. Les employés valorisent les entreprises qui se soucient de leur bien-être et leur offrent des avantages sociaux substantiels. Une bonne mutuelle d'entreprise améliore la satisfaction des employés, renforce leur engagement et réduit le turnover. 

De plus, des employés en bonne santé sont plus productifs. En offrant une couverture complète qui inclut la prévention et un accès facile aux soins, vous réduisez l'absentéisme et les arrêts maladie prolongés. Les services de santé tels que les bilans de santé réguliers et les programmes de bien-être augmentent le moral et la productivité de vos équipes, contribuant ainsi à la réussite globale de votre entreprise.