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LIVEO

  • Offre d'accompagnement en prévoyance et santé pour les grands comptes 

    La gestion de la prévoyance et de la santé des employés est un enjeu crucial pour les grandes entreprises. Une mutuelle d'entreprise de qualité permet non seulement de se conformer aux régulations légales, mais aussi de garantir le bien-être des collaborateurs et de réaliser des gains financiers significatifs. Notre offre d'accompagnement est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des grandes entreprises en matière de prévoyance et de santé. Découvrez pourquoi une bonne mutuelle est essentielle pour votre entreprise et comment notre expertise peut faire la différence. 
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Notre offre d'accompagnement en prévoyance et santé 
​pour les entreprises de plus de 100 collaborateurs

Nous proposons une approche personnalisée et complète pour répondre aux besoins spécifiques : 

Audit et conseil personnalisé

Une analayse détaillée de vos besoins en matière de prévoyance et santé pour définir les solutions les plus adaptées.


Sélection de Partenaires assureurs

Identification et négociation des meilleurs contrats avec des assureurs de confiance pour optimiser vos coûts.


Gestion Administrative et conformité

Un support continu pour gérer les démarches administratives et assurer la conformité avec les régulations et conventions collectives. 


Programmes de santé et bien-être

Mise en place de services supplémentaires comme les téléconsultations, les réseaux de soins, et les programmes de prévention pour améliorer la santé globale de vos employés. 

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Protection sociale et grands comptes : Respect des Conventions Collectives et réduction des risques juridiques

Avec LIVEO, un accompagnement sur mesure et des avantages exclusifs pour vous. 

Je veux parler à un expert

Les grandes entreprises doivent impérativement se conformer aux conventions collectives et aux obligations légales en matière de couverture santé. Le non-respect de ces régulations peut entraîner des sanctions juridiques et des litiges coûteux. Notre accompagnement vous assure une conformité totale avec les exigences légales et les conventions collectives propres à votre secteur d'activité.  

Nous nous chargeons de la complexité administrative et juridique, garantissant ainsi que votre mutuelle d'entreprise répond à toutes les obligations réglementaires. En réduisant les risques juridiques, nous vous permettons de vous concentrer sur votre cœur de métier tout en étant assuré que vos employés bénéficient d'une protection sociale adéquate. 

Protection sociale et plus de 100 salariés : gains financiers et économies avec les bons partenaires assureurs 

Choisir les bons partenaires assureurs est crucial pour optimiser les coûts tout en offrant une couverture santé de qualité. Avec notre réseau étendu et notre expertise, nous négocions les meilleures conditions tarifaires pour votre entreprise. Nous vous aidons à sélectionner des assureurs fiables qui proposent des prestations adaptées à vos besoins spécifiques, tout en respectant votre budget.  

En optant pour une mutuelle bien gérée, votre entreprise peut réaliser des économies substantielles. Des plans de santé efficaces réduisent le coût global des soins médicaux grâce à des services tels que les réseaux de soins conventionnés et les téléconsultations, qui offrent des tarifs préférentiels et un accès rapide aux soins. Ces solutions contribuent à une meilleure gestion des dépenses de santé de votre entreprise, tout en offrant des avantages tangibles à vos employés. 

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Retour sur investissement pour les collaborateurs en protection sociale

Une couverture santé de qualité est un atout majeur pour attirer et retenir les talents dans un marché du travail compétitif. Les employés valorisent les entreprises qui se soucient de leur bien-être et leur offrent des avantages sociaux substantiels. Une bonne mutuelle d'entreprise améliore la satisfaction des employés, renforce leur engagement et réduit le turnover. 

De plus, des employés en bonne santé sont plus productifs. En offrant une couverture complète qui inclut la prévention et un accès facile aux soins, vous réduisez l'absentéisme et les arrêts maladie prolongés. Les services de santé tels que les bilans de santé réguliers et les programmes de bien-être augmentent le moral et la productivité de vos équipes, contribuant ainsi à la réussite globale de votre entreprise.